Thursday, November 14, 2024
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
HomeHeadlinesPegadaian Gelar Literasi Untuk Penyandang Disabilitas

Pegadaian Gelar Literasi Untuk Penyandang Disabilitas

warnaplus.com-Untuk meramaikan Bulan Inklusi Keuangan (BIK) sebagai salah satu upaya meningkatkan literasi dan inklusi keuangan, PT Pegadaian menggelar
literasi untuk penyandang disabilitas yang dinilai menghadapi kerentanan ekonomi.

Direktur Utama PT Pegadaian Kuswiyoto saat menutup rangkaian acara Bulan Inklusi Keuangan, menyampaikan bahwa Pegadaian rutin melaksanakan kegiatan edukasi
keuangan setiap saat tidak semata saat memperingati Bulan Inklusi Keuangan saja.

“Sebagai salah satu lembaga keuangan, Pegadaian terus berkomitmen membuka akses layanan keuangan seluas-luasnya kepada masyarakat, terutama bagi kelompok rentan ekonomi seperti penyandang disabilitas. Hal ini merupakan bukti kepedulian kami kepada semua kalangan. Perusahaan selain beraktivitas di sektor bisnis, juga melakukan berbagai kegiatan sosial untuk membantu meringankan beban masyarakat,” terang Kuswiyoto.

Webinar yang dihadiri oleh lebih 3.000 penyandang disabilitas yang tersebar di seluruh Indonesia ini menghadirkan Direktur Sumber Daya Manusia PT Pegadaian Ridwan Arbiansyah dan Womenpreneur Disability Nicky Claraentia Pratiwi sebagai narasumber. Berlangsung selama lebih kurang dua jam, webinar ini membahas topik seputar pengelolaan keuangan, investasi, hingga peran dan kontribusi penyandang disabilitas dalam bidang ekonomi.

Ridwan Arbiansyah menegaskan komitmen Pegadaian untuk terus meningkatkan keterlibatan Penyandang Disabilitas pada perseroan dengan mengacu pada empat Prinsip Inklusi Disabilitas yaitu awareness, accesibility, support, dan engagement.

“Hingga saat ini terdapat 66 karyawan penyandang disabilitas di Pegadaian dengan target minimal sebanyak 307 karyawan pada tahun 2024 atau sebanyak 2% dari total karyawan yang ada. Hal ini mengacu pada Undang-undang No. 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas yang mengatur adanya kewajiban bagi pemerintah, termasuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), untuk mempekerjakan
Penyandang Disabilitas setidaknya 2% dari total pegawai’’, jelas Ridwan.

Lebih lanjut, Ridwan menyampaikan keterlibatan Karyawan Disabilitas berpengaruh secara positif terhadap peningkatan pelayanan dan peningkatan bisnis yang mengakomodir
nasabah disabilitas. Hal ini secara tidak langsung berdampak pada meningkatnya akses terhadap produk dan layanan keuangan bagi kelompok penyandang disabilitas.
Di lain pihak, Nicky Claraentia Pratiwi pegiat pada Thisable Enterprise dan Co-Founder di Tenoon.id yang juga merupakan penyandang disabilitas tunadaksa ini menyampaikan peran penting dan kontribusi mereka pada beragam bidang profesi. Melalui proyek-proyek sosial
yang dijalani, Nicky menyampaikan visinya untuk mewujudkan Indonesia yang inklusif. “Dari semua kegiatan pemberdayaan yang dilakukan, saya hanya ingin menyampaikan dan menegaskan bahwa disabilitas juga dapat berkarya dan bersaing secara setara dengan
para nondisabilitas,” ungkap Nicky lugas. (if)

RELATED ARTICLES
- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments